Según esta norma, todas las firmas de más de 50 trabajadores tienen que emplear, como mínimo, a un 2% de personas discapacitadas, cifra que asciende al 3% en las empresas públicas y al 7 por ciento en el caso de las administraciones.
Pineda ha pronunciado la conferencia "La igualdad en primera persona", invitado por la Fundación Addeco, entre cuyos fines está la incorporación laboral de los más desfavorecidos, según ha informado su gabinete de comunicación.
Según Pineda, las empresas, en general, no cumplen el cupo, en especial, con las personas con discapacidad intelectual, "no sé si por miedo, por prejuicios o también por la crisis", que se ha convertido en "una desventaja" para los discapacitados.
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